Mød teamet bag fremtidens rekrutteringsløsninger
Seneca blev stiftet med henblik på at gøre det nemmere for virksomheder at rekruttere nye medarbejdere, uden at de skulle afvente passivt på, at ansøgningerne kom ind eller betale et rekrutteringsbureau pr. ansættelse.
Vi drager på vores erfaring som markedsføringskonsulenter, hvor vi har dygtiggjort os inden for markedsføring på de sociale medier og som teamledere for Focus Telemarketing, hvor vi sad med ansvaret for 50+ salgskonsulenter og kunder, så som Norlys, Stofa, OK og Sambla Group. Det var under dette arbejde, at vi stod med et behov for flere medarbejdere, at vi indså behovet for at udvikle den rekrutteringsløsning vi tilbyder i dag.
Vi opdagede forholdsvis hurtigt, at vi ikke var de eneste der stod med det samme behov for at kunne anskaffe nye medarbejdere kontinuerligt, på en forudsigelig måde. Sidenhen har vi udviklet konceptet fra langt mere end bare at levere jobansøgninger. Ved implementering af vores rekrutteringsløsninger, går vi også ind og forbedrer jeres digitale tilstedeværelse og booster jeres employer branding.
Vi er et dynamisk og agilt team, hvilket resulterer i hurtig eksekvering fra tanke til handling – for vores kunder og for os selv.
